Verzuimcijfers zijn gevoelig. U wilt het verzuimpercentage, de meldfrequentie en de gemiddelde duur kunnen volgen zonder dat individuele gezondheidsgegevens zichtbaar worden. Wij bouwen een verzuim dashboard voor HR en directie dat op teamniveau werkt en geen medische gegevens toont.
U krijgt uw dashboard als voorbeeld, met uw eigen kerncijfers. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De cijfers zijn nodig, de gegevens zijn gevoelig.
Hoe hoog is het verzuim bij afdeling B?
Ik moet het aan de arbodienst vragen.
Er zijn te weinig mensen om te anonimiseren.
Een afdeling van drie mensen is herleidbaar.
Het MT vraagt om cijfers.
Maar wat mag er in?
We beginnen met wat mag en wat nodig is, en bouwen daarbinnen.
Een verzuimoverzicht dat verantwoord is.
Geen dashboard vol grafieken die niemand bekijkt. We bouwen op de cijfers waar u op stuurt en blijven tot uw team ermee werkt.
We bepalen samen welke cijfers u elke dag wilt zien, en waar ze nu vandaan komen.
We koppelen uw systemen, bouwen het scherm en het dagrapport, en controleren de cijfers met u.
We leren uw managers het scherm gebruiken in hun overleg en vullen aan waar cijfers ontbreken.
Opgeleverd betekent: uw cijfers verversen zichzelf en uw team gebruikt ze in het vaste overleg. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dashboard waar niemand naar kijkt, verandert niets. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de cijfers in elk overleg op tafel liggen.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over dashboards en rapportages → · Kennisbank
Nee. Wij tonen alleen verzuimcijfers op teamniveau, nooit de reden van afwezigheid. We stemmen af met uw privacy-contact.
Dat hangt af van uw afspraken. Veel organisaties houden vijf of meer aan om herleiding te voorkomen.
Ja, met rijbeveiliging ziet iedere leidinggevende alleen zijn eigen teamcijfers.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen waaruit we cijfers halen, hoeveel kerncijfers u wilt zien en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke 5 cijfers u elke dag wilt zien. Wij maken uw dashboard als voorbeeld, met precies die cijfers.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u uw eigen kerncijfers op één scherm zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken uw dashboard als voorbeeld, met uw eigen kerncijfers. Vertel ons welke 5 cijfers u elke dag wilt zien.